Vakmanschap in werving
De Recruiterij biedt ervaren specialisten in arbeidsmarktcommunicatie en recruiting die onderdeel worden van je team. Volledig DBA-proof en tegen vaste maandkosten. We versterken je werkgeversmerk, zorgen voor continue zichtbaarheid en werven actief nieuwe medewerkers. Zo verander je een flexibele schil in duurzaam talent met een vast dienstverband.
Voor wie?
Wij zijn gespecialiseerd in de volgende sectoren:
Gemeenten
Sourcing van professionals voor gemeentelijke organisaties, lokale besturen en publieke dienstverlening.
Veiligheidsorganisaties
Vind de juiste professionals voor politie, brandweer, defensie en andere veiligheidsinstanties.
Zorg & Ouderenzorg
Sourcing van zorgprofessionals voor ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorg en ouderenzorgorganisaties.
Dental Care
Gespecialiseerde sourcing voor tandartspraktijken, mondzorgklinieken en tandheelkundige specialisten
Juristen
Vind juridische professionals voor advocatenkantoren, rechtbanken, overheidsjuridische diensten en compliance.
Financiën
Sourcing van financiële professionals voor controllers, accountants, financieel adviseurs en treasurers.
Onze aanpak
De recruiterij is er voor uitgebreide employer branding-trajecten tot vervanging of versterking van het team recruitment. Wij springen direct in, bouwen voort op wat er is en zorgen dat het werk doorgaat!
- De samenwerking start met een kennismaking en een Quick scan. Een scherpe analyse van de behoeften en een helder advies over strategie, resultaten en doorlooptijd.
- Je krijgt de beschikking over een team specialisten afhankelijk van je vraagstuk. Denk aan een team communicatiestrategen voor het ontwikkelen van een EVP en een team met recruiters, expert op diverse gebieden, voor het benaderen van de juiste kandidaten. Het is prettig dat je vaste contactpersoon elke dag bereikbaar is!
- We maken altijd heldere afspraken over werkzaamheden, resultaten en planning.
- Proberen? Kies dan voor een pilot van een maand.
Onze pakketten
Onze pakketten zijn afgestemd op de behoeften van onze opdrachtgevers. Uiteraard kun je ook voor maatwerk kiezen.
Basis
Voor kleinere organisaties of tijdelijke ondersteuning
-
Quick Scan & advies
-
10 uur per week (elke dag een aantal uren) inzet van een senior recruiter om potentiële kandidaten actief te benaderen
-
Monitoren prestaties en wekelijkse update
Plus
Voor organisaties met een structurele behoefte aan instroom (lastig te vervullen vacatures)
-
Quick Scan & advies
-
15 uur per week inzet van een senior recruiter om potentiële kandidaten actief te benaderen
-
Coaching vacatureshouders bij profiel en selectie
-
Jobmarketing (social media-campagnes voor lastig in te vullen vacatures)
-
Monitoren prestaties en wekelijkse update
Pro
Voor organisaties die meer zichtbaar willen zijn en een structurele behoefte aan instroom hebben
-
Quick Scan & advies
-
25 uur per week inzet van een senior recruiter inclusief alle tools van LinkedIn (seat, jobslots) om potentiële kandidaten actief te werven
-
Employer branding (ontwikkelen EVP en communicatieconcept)
-
ATS (vacaturesite plus administratief systeem)
-
Coaching vacatureshouders bij profiel en selectie
-
Jobmarketing (social media-campagnes voor lastig te vervullen vacatures)
-
Monitoren prestaties en wekelijkse update
Neem contact met ons op
Klaar om de juiste professionals te vinden?